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最終更新日：2024年9月12日

eラーニングシステム（LMS）のおすすめ24製品を比較！選び方やメリットを解説【2024年最新】

当記事では、編集部がおすすめするeラーニングシステム24製品を比較して紹介します。

また、製品の価格や無料トライアルの有無、機能などを一括で確認できる、おすすめのeラーニングシステム24製品の一覧比較表を作成しました。これを見れば自社に合うであろう製品を簡単に絞り込めるでしょう。

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また、記事内では、導入によって得られるメリットや選び方・比較ポイントも解説します。ぜひ最後までご覧ください。

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1 eラーニングシステム(LMS)とは
2 2つの製品タイプとそれぞれの特徴を解説
- 2.1 用意されている学習コンテンツを活用するタイプ
- 2.2 学習コンテンツを自社で作成するタイプ
3 主な機能を紹介
4 eラーニングシステムの比較ポイント・選び方
5 【2024年9月最新】おすすめeラーニングシステム24製品の比較一覧表
6 既存コンテンツが充実したおすすめのeラーニングシステム3製品を比較
7 コンテンツの作成におすすめのeラーニングシステム7製品を比較
8 動画コンテンツに強みを持つおすすめのeラーニングシステム6製品を比較
9 その他のおすすめeラーニングシステムを紹介
10 導入によって得られるメリットとは？
- 10.1 研修にかかる様々なコストや手間を軽減できる
- 10.2 受講者の状況管理が楽
11 まとめ｜自社に適した製品を導入しよう

eラーニングシステム(LMS)とは

eラーニングシステム（LMS）とは、オンライン上で学習教材を配信し、受講者の学習を管理できるサービスです。パソコンやスマートフォン、タブレットを使用して場所や時間を問わず学習ができる特徴があります。

従来の集合研修とは異なり、研修の場所や講師の確保、社員のスケジュール調整といった制約を受けることなく、効率的に企業研修を実施可能です。例えば、新人教育などで、eラーニングシステムは活発に利用されています。

また、eラーニングシステムの導入で、リモートワークとの相性も良くなり、教育担当者の負担軽減が期待できます。さらに、一度教材を用意すれば、繰り返し使用できるため、研修のコストを削減可能です。

以上のように、eラーニングシステムは、企業の教育の質を向上させつつ、コスト効率の高い研修を実現できます。最近では、リモートワークを導入する企業が増えていることに加え、市場規模も拡大しているため、今後も法人向け製品の導入が増加するでしょう。

次章では、上記内容を踏まえ、eラーニングシステムがどのようなタイプに分類されるかを解説します。

2つの製品タイプとそれぞれの特徴を解説

本章では、eラーニングシステムの主な2つのタイプを解説します。自社にどちらの製品が向いているか検討するためにも、ぜひご覧ください。

用意されている学習コンテンツを活用するタイプ

用意されている学習コンテンツを活用するタイプのeラーニングシステムは、幅広い分野で汎用的な研修教材を提供することが特徴です。

このタイプのeラーニングシステムでは、ビジネスマナー、コンプライアンス、営業スキル、マネジメントなど、基本的なビジネススキルのインプット教材が豊富に揃っています。そのため、新入社員研修や管理職研修など、階層別に必要な研修を効率的に実施可能です。

例えば、営業研修やビジネスマナー研修など、どの企業でも必要とされる一般的な研修を行う場合には、既存の研修教材を持つeラーニングシステムがおすすめです。自社で新たに教材を作成する手間がかからず、既存の質の高い教材を活用してすぐに研修を開始できます。

また、eラーニングシステムの中には、業界に特化したコンテンツを用意している製品もあります。例えば、医療や介護、ITなど特定の業界に特化した研修が必要な場合には、その業界に特化した教材が用意されている製品を選びましょう。

これにより、専門的な知識やスキルを効率的に学習でき、実務に直結した教育が実現します。

最近では、動画コンテンツを活用したeラーニングシステムも多く登場しており、これにより受講者はより直感的で理解しやすい学習ができます。動画を使った教材は、視覚的な情報伝達が強力で、受講者の興味を引きやすく、学習の効果を高められるでしょう。

学習コンテンツを自社で作成するタイプ

学習コンテンツを自社で作成するタイプのeラーニングシステムは、企業が独自の教材を作成し、社員に学習してもらうタイプの製品です。

このタイプのeラーニングシステムを使用すれば、自社独自のノウハウや専門知識を、オンライン上で効率的に共有できます。その結果、業務改善やスキル向上をスピーディに実現可能です。

また、学習コンテンツを自社で作成するタイプのeラーニングシステムでは、すでに作成済みの教材をアップロードして使用することもできます。製品によっては、教材コンテンツの作成をサポートする機能も備わっており、専門的な知識がなくても簡単に教材を作成可能です。

これにより、さまざまなシーンや従業員の習熟度に応じた教材を手間をかけずに用意できます。

そのため、「独自の社内研修を実施したい」「自社のノウハウを社内で共有したい」といったニーズに応えるためには、オリジナルの研修教材を作成できるeラーニングシステムをおすすめします。

ただし、eラーニングシステムによってアップロード可能なファイル形式は異なります。スライド教材だけでなく、動画をアップロードできる製品や、テスト、アンケート、レポート機能を持つ製品を選ぶことで、企業研修の効果をさらに高められるでしょう。

本章では、eラーニングシステムの2つのタイプを解説しました。では、具体的にどのような機能があるのでしょうか？自社に必要な機能を洗い出すためにも、ぜひご一読ください。

主な機能を紹介

eラーニングシステムには、多彩な機能が備わっており、受講者と管理者の両方にとって便利で効果的な学習環境を提供します。まず、受講者向けの主な機能は以下の通りです。

動画配信機能
進捗度を測るためのテスト機能
掲示板やコミュニティ機能

次に、eラーニングシステムの管理者向けの主な機能は以下の通りです。

教材作成機能
学習進捗管理機能
テスト作成機能
修了証発行
通知機能

以上のように、eラーニングシステムの多様な機能は、受講者と管理者の双方にとって利便性が高く、効果的な学習環境を提供します。次章では実際に製品を選ぶ際にどのようなポイントを比較すれば良いのかを解説します。

eラーニングシステムの比較ポイント・選び方

本章では、eラーニングシステムの比較ポイント・選び方を解説します。導入に失敗しないためにも、しっかり理解しておきましょう。

用意されている学習コンテンツが充実しているか

まずは、eラーニングシステムに用意されている学習コンテンツが充実しているかどうかを比較しましょう。提供されるコンテンツが豊富で多様な場合、受講者は幅広い知識やスキルを身につけられ、柔軟な学習プランを構築可能です。

特に技術や業界の変化が激しい分野では、常に最新の情報に基づいた学習が求められるため、eラーニングシステムのコンテンツ更新頻度も重要な要素となります。

さらに、教材数の多さだけでなく、自社のニーズに合った教材が揃っているeラーニングシステムかを確認しましょう。例えば、新人研修や管理職研修といった階層別研修を実施したい場合は、該当するコースが用意されているかどうか確認が必要です。

企業に合わせてカスタマイズしやすいeラーニングシステムか

自社オリジナルの教材を作成したい場合、カスタマイズ性の高いeラーニングシステムを選ぶことが大切です。

このようなeラーニングシステムでは、企業のニーズや教育目的に合わせたコンテンツの作成や編集が簡単に行えるため、柔軟で効率的な学習環境を提供できます。

特に柔軟性に優れたeラーニングシステムは、職位やチームごとに異なる学習コースを設定可能です。また、コンテンツの配信方法や閲覧権限を柔軟に設定できる製品なら、企業のニーズに応じた学習環境の提供やコンテンツ管理を実現できます。

さらに、教育・研修は継続的な実施が必要であり、受講者の反応を見て修正要望が出てくることが一般的です。そのため、eラーニングシステムの教材を入れ替えたり、テストの形式を変更したりする際にどれだけ手間がかかるか、追加コストが発生するかを確認しておきましょう。

カスタマイズのしやすさはeラーニングシステムによって異なり、管理画面上から簡単に修正できるものや、追加の開発が必要なものもあります。

学習の進捗状況を確認できる機能は搭載されているか

学習の進捗状況を確認できる機能が搭載されているかどうかは、eラーニングシステムの重要な選び方の一つです。学習の進捗や成果を把握し、必要に応じてフォローや改善を行うことで、教育の効果を最大化できるでしょう。

例えば、eラーニングシステムのテスト・クイズ機能を活用することで、受講者の理解度を客観的に評価でき、適切なフィードバックを提供可能です。

さらに、進捗管理や受講履歴の追跡機能を備えたeラーニングシステムでは、受講者ごとの学習状況を詳細に把握できます。これにより、学習の遅れが見られる受講者には早期にフォローアップを行い、学習の効果がさらに高まるでしょう。

また、レポート機能やデータ分析機能が充実しているeラーニングシステムでは、個々の成績や進捗状況を簡単に集計・分析でき、管理者の負担を軽減します。

受講者・管理者どちらにとっても操作性に優れているか

eラーニングシステムを比較する際には、受講者・管理者どちらにとっても操作性に優れているかどうかを確認しましょう。使いやすい製品は、受講者の学習ペースや意欲を維持し、学習の効果を最大限に引き出します。

直感的な操作性や使いやすいナビゲーション、モバイル対応が整っているeラーニングシステムを選ぶことによって、受講者はストレスなくスムーズに学習可能です。

特に、外回りの多い営業職や現場仕事の業種では、移動中やスキマ時間に学習できるモバイル対応のeラーニングシステムをおすすめします。

また、管理者にとっての使いやすさも同様に重要です。ドラッグ＆ドロップ操作やテンプレートを用いて簡単にコンテンツを作成・編集できる機能があるeラーニングシステムは、運用の効率を向上させます。

管理者がスムーズに操作できるeラーニングシステムは、進捗管理やデータ集計、分析を素早く行え、社内の学習状況を正確に把握可能です。これにより、教材のブラッシュアップやコース内容の改善がスムーズになります。

自社に無理のない価格帯か

自社に無理のない価格帯かどうかも検討しましょう。eラーニングシステムの価格設定は、主に従量課金制と定額制の2種類です。

それぞれのeラーニングシステムの特徴を理解し、企業の利用状況に最適なプランを選ぶことで、コストを効率的に管理できます。

まず、従量課金制のeラーニングシステムは、利用するユーザー数に応じて料金が発生する仕組みです。使用する従業員数が少ない場合や、時期によってユーザー数が変動する企業に適しています。

従量課金制の中でも、ID発行分だけで課金される場合や、実際の利用分だけで課金される場合があります。自社の利用の仕方に合わせて従量課金制を選ぶことで、余分な費用が発生せず、コストを抑えられるでしょう。

一方、定額制のeラーニングシステムは、利用者数に関わらず一定の料金を支払う仕組みです。従業員数が多い企業や、安定した利用が見込まれる場合に適しています。定額制は一般的に高価ですが、利用者数が多い場合には一人当たりのコストが割安になる場合があります。

そのため、長期的な利用を前提とする企業にはコストパフォーマンスが高い選択肢となるでしょう。

また、eラーニングシステムの導入には初期費用が必要となる場合があります。現在主流のクラウド型の初期費用は数十万円程度です。クラウド型であれば、インストール型に比べ初期費用を抑えられるでしょう。

一方、インストール型のeラーニングシステムは、初期費用が高額になることが一般的で、数十万円から数百万円の範囲で設定されています。導入形態や費用構成を考慮し、自社のニーズに最も適した製品を選びましょう。

このように、eラーニングシステムの価格帯は利用者数や機能数、導入形態によって異なります。複数のサービスを比較し、相見積もりを取ることで、具体的な料金を把握しましょう。

本章では、比較ポイント・選び方を解説しました。次章では、当サイトがおすすめするeラーニングシステム24製品を一覧表で紹介します。

【2024年9月最新】おすすめeラーニングシステム24製品の比較一覧表

本章では、当サイトがおすすめするeラーニングシステム24製品の一覧比較表を掲載します。

この比較表では価格や無料トラあるの有無、機能などを一括で確認できるため、時間のないeラーニングシステム選定担当者の方でも、迅速かつ簡単に自社に合う可能性の高い製品を絞り込むことができます。

自社に合いそうなeラーニングシステムを5～6つくらいまで絞り込み資料請求をして、営業担当の方に詳しい話を聞きながら選定することで、自社の業務を最適化できる製品を選べる可能性が高まるでしょう。

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次章では、各eラーニングシステムについて、より具体的な情報を紹介していきます。気になっている製品について、より詳細な情報を確認しましょう。

既存コンテンツが充実したおすすめのeラーニングシステム3製品を比較

本章では既存コンテンツが充実したeラーニングシステムの詳しい情報を紹介します。

manebi eラーニング

manebi eラーニング
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月額費用	要問い合わせ
無料トライアル	ー
機能	自社教材アップロード機能、テスト・アンケート機能、コースマップ機能

※出典：manebi eラーニング公式サイト
※上記の情報は2024年9月の情報です。
※情報が確認できなかったものは – としています。

manebi eラーニングのおすすめポイント

情報セキュリティや新入社員研修など5,000以上の豊富な教材
ジャンルや研修時間を指定すれば、AIが自社に合わせてプログラムを構築
コースマップ機能搭載でどの順番で受講すればいいかわかりやすい

manebi eラーニングは、情報セキュリティや新入社員研修など5,000以上の豊富な教材を備えています。

manebi eラーニングの導入によって、社員は様々な分野の知識やスキルを自己ペースで学べるため、迅速かつ包括的なスキルアップが可能となり、企業全体の生産性と競争力が向上するでしょう。

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SAKU-SAKU Testing

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月額費用	月額660円/1ID〜
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※出典：SAKU-SAKU Testing公式サイト
※上記の情報は2024年9月の情報です。
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SAKU-SAKU Testingのおすすめポイント

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SAKU-SAKU Testingの導入によって、社員は実際の業務で直ちに活用できる高度な知識やスキルを習得できるため、即戦力として現場での成果を高められるでしょう。

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株式会社イー・コミュニケーションズ

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eラーニングシステム（LMS）のおすすめ24製品を比較！選び方やメリットを解説【2024年最新】

eラーニングシステム(LMS)とは

2つの製品タイプとそれぞれの特徴を解説

用意されている学習コンテンツを活用するタイプ

学習コンテンツを自社で作成するタイプ

主な機能を紹介

eラーニングシステムの比較ポイント・選び方

用意されている学習コンテンツが充実しているか

企業に合わせてカスタマイズしやすいeラーニングシステムか

学習の進捗状況を確認できる機能は搭載されているか

受講者・管理者どちらにとっても操作性に優れているか

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【2024年9月最新】おすすめeラーニングシステム24製品の比較一覧表

既存コンテンツが充実したおすすめのeラーニングシステム3製品を比較

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コンテンツの作成におすすめのeラーニングシステム7製品を比較

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学び～と

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動画コンテンツに強みを持つおすすめのeラーニングシステム6製品を比較

Udemy Business

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その他のおすすめeラーニングシステムを紹介

学びばこ

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ITERACY

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GLOPLA LMS

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タレントパレット

導入によって得られるメリットとは？

研修にかかる様々なコストや手間を軽減できる

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まとめ｜自社に適した製品を導入しよう

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