doda X(デューダエックス)の評判・口コミや注意点【2026年2月最新】

doda X(デューダエックス)は年収800万円以上の求人情報が多いと口コミの評判が良く、エンジニアやコンサルタントの高年収求人や大手企業の管理職案件などが多いハイクラス向け転職サービス。他の転職エージェントと比較し、ヘッドハンターのスカウト以外に自分で求人情報を検索・応募が可能な点も特徴です。

またdoda Xを利用する約7,300名（2025年4月現在）のヘッドハンターはヘッドハンティングに加えて、キャリアカウンセリングや職務経歴書のアドバイスで転職希望者のキャリアをサポート。転職で年収アップしたい方向けと口コミでも評判の転職サービスです。

この記事では年収・キャリアアップ転職も可能と高評価のハイクラス転職サービスdoda Xについて、他の転職エージェントと比較したメリットやおすすめ理由、実際の利用者の評判・口コミを2026年2月の最新情報で解説。また、登録前に知っておきたい注意点やデメリット、サービスの利用方法も紹介します。

doda Xの良い評判・口コミと利用メリットやおすすめ理由

doda X(デューダエックス)はヘッドハンターの持つ非公開求人や年収800万円以上の高年収求人が口コミでも良い評判。スキルや経験が豊富な管理職・専門職などの転職活動におすすめのハイクラス向け転職サービスです。

最初にdoda Xの良い評判・口コミや登録メリット、特徴を紹介し、他の転職サイトやエージェントと比較したおすすめ理由を解説します。

ヘッドハンターのスカウトと求人紹介の両方を利用可能な点が特徴

doda X(デューダエックス)は年収800万円以上の求人案件を多く扱うハイクラス向け転職サービスですが、転職エージェントと比較してヘッドハンターのスカウトを受けられる上、dodaエージェントサービスにも登録すれば公開求人情報へ自分で応募もでき、ハイクラス専門の担当者から求人紹介などのサポートも受けられる点が特徴。忙しいハイクラス人材でも転職活動がしやすいと口コミでも良い評判です。

他の転職エージェントと比較して、doda Xは高年収求人が多い上、興味のある会社に自分で応募できると口コミの評判が良く、積極的に転職活動をしたい方におすすめです。

以下、doda Xが提供するヘッドハンティングサービスの特徴や利用の流れを紹介します。

ヘッドハンティングサービス～年収800万円以上の非公開求人のスカウトも受けられる

doda Xのヘッドハンティングサービスは、約7,300名（2025年4月現在）のヘッドハンターが登録者の中から企業の求める人材をスカウトし、登録者からは高年収・非公開のハイクラス求人案件のスカウトも受けられると口コミでも良い評判。

企業との間にヘッドハンターが入り、企業と直接やりとりせず転職活動可能な点が他の転職サイトと比較したdoda Xの特徴で、また担当者との面談が必要な転職エージェントと比較して、現在転職活動中ではないが条件が良ければ転職したい方の登録もおすすめです。

またヘッドハンターが介在するため、自分で応募しない限りは求人企業に個人情報を公開せず転職活動できる点もメリット。自分が勤務中の会社に転職活動を知られる心配がない点も口コミで良い評判です。

dodaエージェントサービス～求人紹介・応募から内定までハイクラス専門の担当者が転職活動をサポート

ヘッドハンターからのスカウトを待つdoda Xのサービスと比較して、dodaエージェントサービスは自分で検索した求人情報へ応募や、ハイクラス専門の担当者が希望条件に合う求人を紹介してくれるサービス。他の転職サイトと比較して、応募後は求人紹介担当者が転職活動をサポートし、面接日の調整など企業とのやり取りも担当者が代行する点がメリットと口コミでも良い評判です。スカウトを待つだけでなく求人の紹介も受けたい場合はdoda Xとdodaエージェントサービスの併用がおすすめです。

年収800万円以上の求人や幅広い業界の大手企業案件が多い点もメリットと評判

doda X(デューダエックス)は年収800万円以上の求人情報が多いと口コミの評判も良く、幅広い業界の大手企業の非公開求人案件が多いのも利用メリット。求人実績企業には大手外資系企業やグローバル企業も多く、転職で年収・キャリアアップをしたい方向けのサービスです。

doda Xの非公開求人には、公開募集できない秘匿性の高いポジションや、高年収・希少性の高い求人が多いのも特徴で、他のハイクラス転職エージェントと併せて活用したいと評判のサービスです。

職務経歴登録後、実際にスカウトが届いたとの口コミやスカウト内容への高い評価も

doda X(デューダエックス)公式サイトで職務経歴を登録後、実際にスカウトが届いたとの口コミの良い評判も多く、早く転職したい方や自分の市場価値を知りたい方にもおすすめ。他の転職エージェントでは職務経歴や経験・スキルの登録後、案件紹介までに時間がかかる場合もあるのと比較し、ヘッドハンターによるスカウトなど、転職活動が早く進む点も特徴です。

またdoda Xのヘッドハンターからのスカウトは自分の経験やスキル・希望に合う内容との高い評価も。他の転職サービスは希望条件に合わない場合も多いとの口コミもあるのと比較し、業界や企業情報に精通したヘッドハンターから転職希望者のスキルや経歴に合ったスカウトが届くと口コミでも良い評判です。

リクルートエージェントと合わせて登録。登録直後にプラチナスカウトと通常スカウトが届き、1社から書類選考通過の連絡も来た。

特定の企業をブロックできる機能も良い評判

doda Xには特定企業をブロックできる機能もあり、自分の会社や関連企業に自分の転職活動を知られる心配がないと口コミで良い評判。またヘッドハンティング企業にも面談希望の返信まで連絡先は開示されず、ヘッドハンティング企業のブロックも可能で、自分の情報を公開せず転職活動をしたい方にもおすすめです。

登録後は最初にブロック企業の設定。転職サイトに登録や更新すると人事にばれるので。

他のハイクラス転職エージェントと併用もおすすめと口コミで良い評判

doda X(デューダエックス)は年収800万円以上の求人が多く、他のハイクラス転職エージェントとの併用もおすすめと口コミで評判。特にヘッドハンターから条件の良いスカウトがあれば転職したい方なら、担当者との面談が必要なハイクラス転職エージェントと比較してdoda Xに登録しましょう。

ハイクラス転職では特定のエージェントが保有する求人も多く、1つの転職サイトやエージェントに絞ると良い案件を逃す可能性も。大手企業や上場企業の管理職や専門職への転職の場合、doda Xなど複数のハイクラス転職サービスを併用しましょう！

複数の転職サイトに登録したが、最終的にはdoda Xで決まった。

doda Xとビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト・JACリクルートメントなど他のハイクラス向け転職サイトの違い

doda Xと同様、高年収や専門職・管理職求人が多いと評判のハイクラス向け転職サービスがビズリーチやリクルートダイレクトスカウト、JACリクルートメント。各転職サイトやエージェントについて特徴や違いの比較表が以下です。

doda Xの運営会社パーソルキャリアは人材サービスの提供実績が豊富

doda X(デューダエックス)の運営会社・パーソルキャリア株式会社は転職サイトdodaの運営や、人材紹介や人材コンサルタントなど人材サービスの提供実績が豊富と口コミの良い評判も。

パーソルキャリア株式会社は創業から60年以上、人材サービスを提供する会社で、各業界の大手企業との接点も多く、就職・転職ノウハウや求人紹介・サポート実績も多い会社。パーソルキャリア株式会社が運営するdoda Xも利用者の多い、口コミでも評判の良い転職サービスです。

注意点やデメリットは？doda Xの悪い評判・口コミ

doda X(デューダエックス)は年収800万円以上の高年収案件が多く、ヘッドハンターによるスカウトに加えて自分で求人の検索・応募も可能と口コミの良い評判が多い一方、中にはやや悪い内容の評判・口コミも。以下、他のハイクラス転職エージェントと比較した利用の注意点やデメリットを紹介します。

他のハイクラス転職サイト・エージェントと比較して公開求人数が少ない

ヘッドハンターのスカウトとdodaエージェントサービスによる求人紹介の両方を利用可能で、自分で検索・応募もできると口コミでも評判のdoda X(デューダエックス)ですが、他のハイクラス転職サイトと比較して、公開求人数が少ない点はデメリット。ヘッドハンターから応募書類の添削など転職サポートを受けられる場合もあり、転職経験の少ない方にもおすすめの一方、経歴やスキルによりスカウトが少ない可能性もあります。

doda X・ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウトの公開求人数の一覧（2026年2月時点）

口コミでも人気・評判のハイクラス転職サービス・ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウトとdoda X(デューダエックス)について、各公式サイトの2026年2月時点の公開求人数の比較表が以下です。

リクルートダイレクトスカウトはdoda Xと比較して公開求人数の多い評判のサービスですが、転職エージェントや担当者のサポートはなく、自分で企業やヘッドハンターと交渉が必要。また、ビズリーチは転職コンシェルジュのサポートが口コミで良い評判の一方、有料会員のみ利用可能な点がデメリットです。

doda X(デューダエックス)は公開求人数が少ないものの、無料でスカウト型の転職サイトと転職エージェントのサービスを利用でき、満足度の高い転職には併用もおすすめです。

キャリアや実務経験・スキルが浅い場合、スカウトが少ないとの口コミも

doda X(デューダエックス)に登録後、実際にスカウトが届いたなど口コミでも良い評判ですが、キャリアや実務経験が浅い場合はスカウトが少ないとの悪い内容の口コミも。実績やスキルが少ないと、自分で応募しても企業を紹介してもらえない場合もあり、登録しても転職活動が進まない場合もある点がデメリットです。

doda Xは、スキルや経験の豊富な専門職や管理職クラス向けの求人が多く、年収800万円以上の高年収案件や大手企業への転職でキャリアアップを狙う方向け。スキルや経験の少ない若手ならビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなど他のハイクラス向け転職エージェントや転職サイトに登録しましょう。

doda Xの無料サービスの利用方法や転職活動の流れ

doda X(デューダエックス)の評判・口コミとともに登録メリットやおすすめ理由、注意点・デメリットを紹介しましたが、年収800万円以上の高年収求人を探す方や、スカウトと自分で応募の2つのサービスを利用したい方向けと口コミでも良い評判です。

以下、doda Xの無料転職支援サービスの利用方法や、転職活動の流れを紹介します。

1. doda X(デューダエックス)公式サイトで無料会員登録（職務経歴や希望条件の登録）

doda X(デューダエックス)のサービスの利用には、公式サイトで無料の会員登録が必要です。会員登録時に名前やメールアドレスと、直近の在籍企業、経験業種、経験職種などを登録するとヘッドハンターのスカウトを受けられます。

登録画面で希望条件の詳細情報を登録すれば、より精度の高いスカウトを受けられますが、時間がない場合は基本情報のみ登録し、後で入力も可能。求人紹介サービスを受けたい場合は、dodaも併せて無料登録しましょう！

2. スカウトメール経由でヘッドハンターと面談、または自分で求人情報を検索して応募

doda X(デューダエックス)公式サイトで無料会員登録後、ヘッドハンターに職務経歴が公開され、ログイン後のマイページでスカウトメールの受け取りが可能。スカウトメールには面談希望・質問・辞退を選択でき、気になる案件があれば返信してヘッドハンターと面談します。

求人紹介サービスを利用する場合はdoda Xへの登録と併せてdodaに登録後、エージェントサービスの利用を設定します。dodaエージェントサービスのハイクラス専門の担当者からの求人紹介のほか、自分で求人を検索・応募できます。企業への応募や面接の日程調整もdodaエージェントサービスの担当者が代行してくれると口コミでも良い評判です。

ヘッドハンターにキャリア相談や希望の求人紹介の依頼が可能との良い評判も

doda Xのヘッドハンターは各業界に精通した経験豊富な転職コンサルタント。doda Xで知り合ったヘッドハンターに非公開求人の紹介やキャリア相談、紹介を受けた求人以外に希望の求人紹介の依頼もできたなど口コミでも良い評判で、キャリアプランについてのアドバイスなどが可能な点もおすすめです。

3. 履歴書・職務経歴書の作成、書類選考

doda X(デューダエックス)を利用してヘッドハンターと面談後、応募となれば履歴書・職務経歴書をヘッドハンター経由で企業に提出します。ヘッドハンターは応募書類の内容や面接のアドバイス、企業の詳細情報の提供などで転職活動をサポートします。

doda Xのスカウトサービスを通した応募の場合、求人票以外の企業情報などの情報提供も可能で、応募書類もヘッドハンター経由で企業に提出されます。

4. 企業との面接

応募・書類選考後は企業との面接。doda X(デューダエックス)で扱う求人案件はハイクラス向けで、人事担当者から役職面接まで、通常は複数回の面接を受けます。面接日程の調整や選考結果の通知はヘッドハンターが行います。

5. 内定・条件確認・入社

企業との採用面接後、ヘッドハンターやdoda X(デューダエックス)の担当者経由で内定連絡が届きます。オファー面談で人事担当など採用企業の担当者と雇用条件を確認後、内定を承諾して入社です。

ヘッドハンティングサービスの場合はヘッドハンターが、求人紹介の場合はdodaエージェントサービスのハイクラス専門の担当者が入社までをサポート。入社日や年収などの雇用条件を交渉したい場合に相談できる点もおすすめです！

まとめ：ハイクラス求人が豊富で登録だけでもおすすめと評判

以上、doda X(デューダエックス)の特徴やおすすめ理由、利用者の評判・口コミを2026年2月の最新情報で紹介しました。

doda Xの評判・口コミをまとめると下記の通りです。

doda Xは年収800万円以上の求人や、大手企業の管理職求人も豊富なハイクラス転職サービスで、職務経歴や希望条件の登録だけでヘッドハンターのスカウトを受けられると口コミでも良い評判。また自分で求人を検索して応募も可能で、ハイクラス人材の転職活動では確認・登録がおすすめのサービスです。

doda X(デューダエックス)についてよくある質問

最後にこの記事のまとめとして、doda Xについてよくある質問を紹介します。

doda X(デューダエックス)の評判・口コミは良い？悪い？

doda X(デューダエックス)は年収800万円以上の高年収求人が多く、ヘッドハンターの持つ非公開求人には大手企業やグローバル企業の求人も多いと口コミでも良い評判。登録後、実際にスカウトが届いたとの口コミもあり、自分の市場価値を知りたい方や早く転職したい方、年収・キャリアアップを目指す方の評判も良いサービスです。

doda Xは経験・スキルの豊富な方向けと口コミで良い評判の一方、キャリアが浅い場合はスカウトが少ないとのやや悪い内容の口コミに注意が必要です。

他の転職サイトやエージェントと比較してdoda Xの特徴・おすすめ理由は？

ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなど他のハイクラス向けの転職サイトや転職エージェントと比較して、doda Xはヘッドハンティングサービスと求人紹介の両方を利用可能な点が特徴で、自分からも求人に応募したい方におすすめです（ただし、求人紹介にはdodaエージェントサービスへの登録が必要）。

またdoda Xは企業のブロック機能も利用でき、自分の会社に転職活動が知られない点もおすすめ理由で、自分の情報を公開せずに転職活動したい方にもメリットの多い転職サービスです。

doda Xでより多くのスカウトを受けるためのポイントは？

doda Xでより多くのスカウトを受けるには履歴書や職務経歴書の充実がポイント。利用企業は他の転職サービスよりも、高いレベルの人材を希望する場合も多く、登録後は職務経歴を詳細に入力しましょう。

また、他のハイクラス転職サイトと比較して、経験豊富な人材向けの求人が多く、経験・スキルが少ない場合はスカウトが少ないとの口コミも。職務経歴を詳細にしてもスカウトが来ない場合、dodaエージェントサービスのハイクラス専門の担当者への相談や、ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウトとの併用もおすすめです。

doda Xのプラチナスカウトやダイヤモンドスカウトとは？

doda Xには通常のスカウトほか、プラチナスカウトやダイヤモンドスカウトがあり、求人情報の内容や希少性が主な違いです。

プラチナスカウトは企業の重要ポジションなど、経歴・スキルを厳選して送られるスカウト。ダイヤモンドスカウトも同じく企業の中枢を担うポジションですが、doda Xから高評価を受けたヘッドハンターのみが送信でき、送信できる件数も限られる希少性が高いスカウトです。

どちらも選ばれた人のみに届くスカウトで、書類選考が免除になるなど一般の採用プロセスとは違う場合が多い点も特徴です。

特定の企業をブロックする方法は？

doda Xで特定の企業をブロックするには、ログイン後の登録設定画面から「企業ブロック」を選択、企業名を検索して個別に設定をします。ヘッドハンティング企業も同じ方法でブロックでき、登録された企業には自分の職務経歴書は非公開になり、スカウトが届かなくなります。

運営会社のパーソルキャリア株式会社はどんな会社？

doda Xの運営会社・パーソルキャリア株式会社は転職サイトdodaや人材紹介、コンサルタント、人材関連メディア運営など、幅広い人材サービスで実績の豊富な会社。就職・転職のノウハウやサポート実績も多いと口コミの評判も良い企業で、doda Xも利用者の多いおすすめの転職支援サービスです。

転職情報サイトdodaとdoda Xの違いは？

dodaとdoda Xはどちらもパーソルキャリア株式会社が運営し、求人への応募やスカウト機能を利用可能な無料の転職サービスですが、転職情報サイトdodaと比較して高年収求人や管理職・技術職に特化したハイクラス向けの点が違い。doda Xは秘匿性の高い非公開求人を多く持つヘッドハンターからスカウトを受けられる点が特徴です。

dodaは幅広い業界・職種の求人が豊富な転職情報サイトですが、経験やスキルが豊富で年収・キャリアアップを希望するならdoda Xの無料登録がおすすめ。一方、doda Xだけではスカウトが少ない場合は、他の転職エージェントやdodaも併用しましょう！

著者

HonNe編集部（仕事・転職カテゴリ編集責任者）
EXIDEAアメリカ支社代表

青木 綾

【主な資格等】基本情報技術者試験、簿記2級、英検準1級

新卒で株式会社リクルートに入社、人材採用領域で就職情報サイトや転職情報サイトの企画・開発を担当。渡米後はアメリカ国内企業にて人事・採用・労務を経験後、現職。転職経験者や転職エージェントへの取材経験をもとに、転職サイト・転職エージェント関連記事を担当。