IT転職エージェント・ウィルオブテックの評判や口コミと求人の特徴【2024年最新】
ウィルオブテック（旧ウィルオブテックキャリア）は丁寧な面談と転職活動支援が口コミでも評判が良く、転職後の高い定着率もおすすめのITエンジニア向け転職エージェント。他の転職エージェントと比較してIT業界専門の担当エージェント複数名体制のサポートが特徴で、キャリア相談から企業の面接対策までエンジニアのキャリアプランを重視した転職サポートもおすすめのエージェントサービスです。
ウィルオブテックでは幅広いエンジニア職種に対応した求人情報のほか最新技術・スキルの求人情報も豊富で、スキルアップをしたいエンジニア向けにもおすすめの転職エージェント。ウィルオブテックの担当アドバイザーは元エンジニアやIT業界出身者も多く、エンジニア向けに本当に応募したい求人情報を紹介してくれると口コミでも良い評判です。
この記事では、担当エージェントの転職サポートが口コミでも評判が良く、年収・スキルもアップ可能な求人を含む豊富な非公開求人がおすすめの転職エージェント・ウィルオブテックについて、利用メリットやおすすめ理由、利用者の評判・口コミなど2024年最新情報で解説。またウィルオブテックの登録前に知っておきたい注意点やデメリット、サービスの流れを紹介します。
目次
口コミでも評判の転職エージェント！ウィルオブテック（旧ウィルオブテックキャリア）の特徴・おすすめ理由
ウィルオブテック（旧ウィルオブテックキャリア）は担当アドバイザーの丁寧な転職活動支援で、満足度の高い転職ができたと口コミでも評判のITエンジニア向け転職エージェント。エンジニアのキャリアプラン作りも良い評判で、転職で年収・スキルアップしたいエンジニアのキャリア相談にも登録がおすすめです。
最初にウィルオブテックの良い評判・口コミや求人情報の特徴を紹介し、他の転職エージェントと比較した登録・利用のおすすめ理由を解説します。
IT業界・エンジニア転職専門の担当アドバイザーのサポートが口コミでも良い評判
ウィルオブテックは人材サービスで実績豊富な株式会社ウィルオブ・ワーク運営のIT業界・エンジニア転職専門の転職エージェント。ウィルオブテックの担当アドバイザーは元エンジニアやIT業界出身者が多く、自分のスキル・経験を理解してくれる、希望条件を詳細に確認してくれると丁寧なサポートが口コミでも良い評判です。
他の転職エージェントと比較してウィルオブテックでは担当アドバイザーが複数名体制で転職活動を支援し、応募書類の添削や面接対策、企業との交渉など手厚いサポートがおすすめ。希望条件に合う求人を紹介してくれた、自分のペースで転職活動ができるなどエンジニアの登録・利用者の口コミでも良い評判の転職エージェントです。
他の転職エージェントでは登録後に次々と求人が紹介され、応募を急かされたが、ウィルオブテックの担当者は自分の希望条件をしっかり確認してくれ、厳選して求人を紹介してくれた。これが最終的にウィルオブテックの紹介企業に決めた理由。
自分の業務内容やスキルがニッチでそれが転職理由の1つだったが、ウィルオブテックはエンジニア職種が専門のエージェントだけに、ちゃんと自分のスキルや経験を理解して「ＸＸのような会社から高く評価されそうですね」など具体的に転職活動のアドバイスをくれたのが良かった。
キャリア相談から求人紹介、応募書類の添削・面接対策、年収交渉まで複数名体制で転職活動を支援
ウィルオブテックはエンジニアの希望に寄り添うサポートと口コミの評判も良く、複数名体制で転職活動を支援。エンジニア側のキャリア担当アドバイザーと、企業の採用担当者と交渉するアドバイザーがサポートし、ミスマッチが少なく転職後の高い定着率も利用メリットです。
ウィルオブテックではキャリア相談から求人紹介、応募書類の添削・面接対策、年収交渉までアドバイザーが丁寧にサポートし、初めての転職や仕事が忙しいエンジニア向けにもおすすめ。希望条件を詳細に確認し、自分が応募したいと思える求人を紹介してくれると評判が良く、高い面談満足度もおすすめの転職エージェントです。
自分の希望条件に合う求人だけを紹介してくれると口コミでも評判で、転職後の定着率も95%と高い
ウィルオブテックの担当アドバイザーはIT業界出身や元エンジニアも多く、エンジニアの業務や経験、スキルを理解し、自分の希望条件に合う求人を紹介してくれると口コミでも良い評判。ウィルオブテックでは企業の社風も併せて紹介してくれると評判で、95%と高い転職後の定着率（2024年1月時点／出典：ウィルオブテック公式サイト）もおすすめの転職エージェントです。
ウィルオブテックには転職サポート期間がなく、時間をかけて転職活動支援をしてくれたとの口コミでの評判も。他の転職エージェントでは条件だけで機械的に求人紹介する場合もあり、厳選した求人・会社を紹介してくれる点もウィルオブテックのおすすめ理由です。
年収・スキルアップについて相談可能な点も口コミで良い評判
ウィルオブテックは年収・スキルアップについて相談可能な点も口コミで良い評判で、年収アップ成功率76%（2024年1月時点／出典：ウィルオブテック公式サイト）と年収アップを目指すエンジニアにもおすすめの転職エージェント。高年収求人の紹介だけでなく、将来の年収アップにつながる求人紹介や、スキルのアドバイスも評判で、親身なキャリア相談もウィルオブテックのおすすめ理由です。
ウィルオブテックには最新のスキルや業界のトレンドの求人も多く、スキルアップが可能な求人も豊富。ウィルオブテックの非公開求人には年収アップとスキルアップが同時にできる求人情報が多いとの口コミもあり、無料登録後のキャリア相談で確認がおすすめです。
求人情報の紹介だけでなく、入社後の評価制度や教育研修制度など自分が気になるポイントを質問してもウィルオブテックのキャリアアドバイザーさんは丁寧に回答してくれた。お陰で転職活動を進めやすかった。
無料でコーディングテストを受験でき、自分のスキルチェックができると評判
エンジニアの採用試験でコーディングテストを実施する企業もあり、事前に対策が必要との口コミも。ウィルオブテックでは無料のコーディングテストを受験でき、選考試験対策や自分のスキルチェックができると口コミでも良い評判です。
ウィルオブテックで利用可能なコーディングテストは、大手企業からベンチャー企業まで200社以上の企業が利用し、年間受験者数20万件以上と実績豊富なTrack Test。ウィルオブテックの模擬試験はテスト結果を面談で確認でき、自分の苦手分野を対策できる点も利用メリットです。
転職活動でコーディングテストを受けたがまったく解けず、自分のスキル不足が明確になった。転職活動前にコーディングテストの対策もしておくべきだった。
幅広いITエンジニア職種や言語・スキルに対応可能な求人情報も特徴
ウィルオブテックは大手企業からベンチャー企業まで利用企業が多く、幅広いITエンジニア職種や言語・スキルに対応可能な求人情報も特徴。またスキルアップ可能な最新技術・スキルの仕事も紹介でき、現在のスキルに合う求人だけでなくキャリアプランを考えた求人を紹介可能な点もウィルオブテックのおすすめ理由です。
ウィルオブテックで対応可能な職種は、開発系エンジニアからインフラエンジニア、機械学習エンジニア、WEBデザイナー、PMなど幅広く、他の転職エージェントで希望条件に合う仕事が見つからない場合にも確認がおすすめ。ウィルオブテックのアドバイザーにはエンジニア経験者も多く、業務内容や経験を理解して希望条件やスキルに合う求人を紹介してくれると口コミでも良い評判の転職エージェントです。
ウィルオブテックで対応可能なITエンジニア職種や言語・スキル
【主なエンジニア職種】
・開発系（フロントエンドエンジニア／サーバーサイドエンジニア／iOS・Androidエンジニア／セキュリティエンジニアなど）
・インフラ系（サーバーエンジニア・クラウドインフラエンジニア・ネットワークエンジニア・データベースエンジニアなど）
・機械学習/データ系（機械学習エンジニア／データサイエンティストなど）
・社内SE
【主な言語・スキル】
HTML／CSS／JavaScript／C／Java／PHP／Ruby／Python／Go／AWSなど
大手企業の求人も多い上、非公開求人も約7割と豊富で担当者との面談がおすすめ
ウィルオブテックの運営会社・株式会社ウィルオブ・ワークはIT業界以外の人材サービスも提供し、幅広い業界の企業4,800社以上を紹介できるのも利用メリット。ウィルオブテックで紹介可能な求人には大手企業のほか、ベンチャーやスタートアップ企業のITエンジニア求人も多く、公式サイトで紹介実績企業の確認もおすすめです。
またウィルオブテックは非公開求人が約7割と豊富で、年収アップやスキルアップも可能な好条件の非公開求人の紹介には無料会員登録後に担当者との面談がおすすめ。ウィルオブテックには年収130万円アップの実績もあり、まずはIT業界専門の担当アドバイザーにキャリア相談がおすすめです！
ITエンジニア専門の丁寧なサポートが口コミでも評判の転職エージェント！ウィルオブテック公式サイト悪い評判や口コミは？ウィルオブテックの注意点・デメリット
ウィルオブテックは担当アドバイザー複数名体制によるサポートが丁寧と評判で、年収・スキルアップのできる求人や希望条件に合う仕事を紹介してくれたと口コミの良い評判が多い一方、中にはやや悪い内容の評判・口コミも。以下、他の転職エージェントと比較してウィルオブテックの注意点やデメリットを紹介します。
実務経験1年以上のエンジニア向けで、経験が少ないと求人を紹介できない場合も
IT業界専門の担当アドバイザーや幅広いスキル・IT職種に対応した求人紹介が口コミでも評判のウィルオブテックですが、実務経験1年以上のエンジニア向けで、経験が少ないと求人を紹介できない場合も。実務経験が少ないエンジニアの転職には未経験者向けの求人も多い大手転職エージェントの利用がおすすめです。
ウィルオブテックに限らずIT業界専門の転職エージェントは経験豊富なエンジニア向けの求人が多く、業務未経験やスキル不足のエンジニアの転職には複数のエージェントサービスの併用もおすすめ。ウィルオブテックは現在のスキルや経験を活かし、転職でスキルアップや年収アップをしたいエンジニア向けにおすすめの転職エージェントです。
マイナビなどの大手転職エージェントと比較すると求人が少ないとの口コミも
ウィルオブテックは非公開求人が約7割と豊富で、大手企業も含む幅広いITエンジニア職種の求人情報がおすすめの一方、マイナビなどの大手転職エージェントと比較して求人が少ないとの口コミも。大手転職エージェントの公式サイトでは10万件以上の求人が公開されている場合もあるのと比較して、ウィルオブテックは約4,000件で、単純な求人数では大手転職エージェントがおすすめの場合もあります。
求人の多い大手転職エージェントは未経験からの転職や、実務経験が少ないエンジニアでも求人紹介が可能の場合もある一方、個別の求職者に対応する時間が短い場合も。ウィルオブテックはエンジニアの希望を詳細にヒアリングし、丁寧に対応してくれるとの口コミが利用メリットで、手厚い転職サポートを希望するエンジニア向けには、希望条件を尊重した求人紹介で評判の良いウィルオブテックに登録がおすすめです。
地方企業のITエンジニア求人が少ない点にも注意が必要
ウィルオブテックの公式サイトを見ると全国の求人を検索できる一方、実際の求人は東京中心で地方企業のITエンジニア求人が少ない点にも注意が必要。地方のエンジニア転職の場合は、全国に拠点を持つ大手転職エージェントに登録がおすすめです。
IT業界の会社は勤務地が東京のみの場合が多く、ウィルオブテックに限らずITエンジニア専門転職エージェントのデメリット。公式サイトの公開求人も参考に、大手転職エージェントに登録かウィルオブテックと併用がおすすめです。
実際のサービス利用の流れ
以上、ウィルオブテックの評判・口コミと併せておすすめ理由や利用メリットを紹介しました。ウィルオブテックはIT業界専門の担当アドバイザーの丁寧なサポートが口コミでも良い評判で、エンジニアの業務・スキルを理解した求人紹介や、応募書類・面接対策サポートがおすすめの転職エージェント。年収アップ率の高さもおすすめで、大手企業の高年収の仕事も含む非公開求人の紹介にも登録がおすすめです。
以下、ウィルオブテックでの実際のサービス利用の流れを紹介します。
1. ウィルオブテック公式サイトから無料キャリア相談に登録
ウィルオブテックの転職サポートの利用には、公式サイトから無料キャリア相談に登録します。エンジニア経験や名前、連絡先だけの入力で登録でき、登録完了後、ウィルオブテック担当者からメールまたは電話でカウンセリング日程の連絡があります。
2. 担当キャリアアドバイザーとの面談・カウンセリング
ウィルオブテックの担当キャリアアドバイザーとの面談・カウンセリングでは、経験・スキルや希望条件、将来のキャリアについて確認され、条件に合う求人情報があれば紹介も可能です。
3. 自分の経験・スキルや希望条件に合う求人の紹介
キャリアカウンセリングを元に、ウィルオブテック担当者から自分の希望条件に合う求人の紹介を受けます。ウィルオブテックは厳選した求人紹介でミスマッチが少なく、本当に応募したいと思える求人を紹介してくれたと口コミでも良い評判。またウィルオブテックには好条件の仕事・企業を含む非公開求人が7割と豊富な点も特徴で、年収アップの可能な求人情報のほか、スキルアップのできる求人の紹介も可能です。
4. 企業への応募・書類選考・面接（応募書類の添削や面接対策でサポート）
ウィルオブテックの担当キャリアアドバイザーからの紹介で気になる求人情報があれば企業へ応募、書類選考・面接に進みます。ウィルオブテックは複数名体制の転職活動支援が特徴で、応募書類の添削など書類選考対策や面接対策など丁寧なサポートもおすすめです。
またウィルオブテックではコーディングテストを無料で受験可能で、コーディング試験を実施する企業の選考対策や自分のスキルチェックもできると口コミでも良い評判の転職エージェントです！
5. 内定・入社
最終面接後に企業から内定の連絡があれば入社です。ウィルオブテックは年収交渉や入社日の調整までサポートし、転職が初めてのエンジニアにもおすすめのエージェントサービス。
ウィルオブテックは丁寧な対応と評判の良い担当アドバイザーによる複数名体制の転職活動支援が特徴で、無料キャリア相談から求人紹介、選考対策、入社まで手厚くサポートし、高い転職後の定着率もおすすめの転職エージェントです！
まとめ：キャリアアドバイザーの対応を重視するITエンジニア向けにおすすめの転職エージェント
以上、ウィルオブテック（旧ウィルオブテックキャリア）の評判・口コミや案件の特徴を2024年の最新情報も含めて紹介しました。ウィルオブテックの評判・口コミをまとめると以下の通りです。
ウィルオブテックの良い評判・口コミ
- IT業界・エンジニア転職専門の担当アドバイザーのサポートが良い
- 年収・スキルアップについて相談可能
- 無料でコーディングテストを受験でき、スキルチェックができる
- 幅広いITエンジニア関連職種やスキルに対応可能
ウィルオブテックの悪い評判・口コミ
- 実務経験1年以上のエンジニア向けで、経験が少ないと求人を紹介できない場合も
- マイナビなどの大手転職エージェントと比較するとウィルオブテックは地方の求人が少ない
ウィルオブテックはIT業界専門の担当アドバイザー複数名体制での転職サポートが特徴で、丁寧なヒアリングで希望条件に合う求人の紹介や、スキルアップのできる仕事の相談ができ、キャリアアドバイザーの対応を重視するITエンジニア向けにおすすめの転職エージェント。無料のコーディングテストで選考対策ができる点も口コミで評判が良く、無料登録後のキャリア面談がおすすめです！
ITエンジニア専門の丁寧なサポートが口コミでも評判の転職エージェント！ウィルオブテック公式サイトウィルオブテック（旧ウィルオブテックキャリア）についてよくある質問
最後にこの記事のまとめとして、ウィルオブテック（旧ウィルオブテックキャリア）についてよくある質問を紹介します。
ウィルオブテックの実際の利用者の評判・口コミはどう？
ウィルオブテックはIT業界出身や元エンジニアの担当アドバイザーが多く、エンジニア業務を理解し、希望条件に合う求人を紹介してくれると口コミで良い評判。転職サポートが丁寧との良い評判も多く、求人紹介のミスマッチが少なく転職後の定着率も高く、満足度の高い転職ができたとの良い評判もおすすめの転職エージェントです。
大手転職エージェントと比較してやや求人が少ないとの悪い口コミもある一方、好条件の企業・仕事も多い非公開求人が7割と豊富で、転職で年収アップをしたいエンジニア向けにもおすすめの転職エージェント。また丁寧な転職活動支援の評判が良く、応募書類の添削や面接対策に加え、無料のコーディングテストで選考対策が可能な点も口コミで良い評判です。
他の転職エージェントとの比較でウィルオブテックの特徴は？
他の転職エージェントとの比較でウィルオブテックの特徴は、IT業界出身や元エンジニアの担当キャリアアドバイザーが複数名体制でサポートし、キャリア相談から企業との交渉までの丁寧な転職支援。企業・エンジニア双方の視点で希望条件に合う精度の高い求人情報の紹介も評判が良く、転職後定着率95%も特徴の転職エージェントです。
また他のエージェントの転職サポートと同様に応募書類の添削・面接対策が利用できるほか、無料のコーディングテストを受験可能な点も他の転職エージェントと比較したウィルオブテックの特徴。選考対策に利用できるほか、自分のスキルの確認にもおすすめと口コミでも良い評判です。
ウィルオブテックがおすすめなのはどんな人？
ウィルオブテックは複数名体制の転職支援が口コミでも評判が良く、担当エージェントの手厚いサポートで転職活動をしたいエンジニア向けにおすすめ。丁寧な面談で希望条件に合う求人を紹介し、ミスマッチが少ないとの評判もあり、他の転職エージェントでは自分のスキル・条件に合う求人がない人にもおすすめです。
またウィルオブテックには好条件の求人を含む非公開求人が多く、転職で年収アップしたいエンジニア向けにもおすすめ。紹介可能な企業や対応可能なIT職種・スキルも幅広く、経験豊富なエンジニア向けにもウィルオブテックはおすすめで、無料のコーディングテストで自分のスキルをチェック可能な点も口コミで良い評判です。
ウィルオブテックの退会方法は？
ウィルオブテックの退会方法は、担当キャリアアドバイザーか公式サイトの問い合わせフォームから退会希望を伝えます。ただし、書類選考中や面接の結果待ちなど応募中の企業がある場合は、選考状況を確認後に退会希望を伝えましょう。
ウィルオブテックの運営会社はどんな企業？
ウィルオブテックの運営会社・株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム市場上場企業の株式会社ウィルグループのグループ会社で、IT業界以外にも幅広く人材サービスを提供する会社。全国50以上の拠点で約89万人の登録者、4,800社以上の企業をサポートし、20年以上の実績豊富な企業です。
